Компанія GEZE була вшосте визнана як «Top Employer» (Кращий роботодавець)

Надання безперервного та подальшого навчання працівникам є ключовим фактором для вручення нагороди «Top Employer» (Кращий роботодавець).

Постійне та подальше навчання працівників, а також умови, які компанія створює для того, щоб надавати можливість співробітникам повністю розвивати свій професійний та особистий потенціал, послужили ключовими критеріями для отримання відзнаки «Top Employer» (Кращий роботодавець). Сінем Туран, керівник відділу кадрів GEZE у Німеччині, говорить: «Працівники GEZE представляють широкий спектр професійних галузей — від традиційних технічних професій до розробки програмного забезпечення та додатків, а також сфери продажів та комерції. Ось чому в GEZE немає одного стандартного рішення для пошуку талантів та розвитку працівників. Ми розробляємо індивідуальні плани та визначаємо загальні цілі для постійного та подальшого навчання». Це ефективний підхід, який відображається не тільки у низькому показнику плинності кадрів у GEZE. Багато експертів та керівників GEZE почали свою кар’єру в компанії в рамках виробничої практики або за програмою подвійного навчання. Горизонтальні ієрархії, можливість взяти на себе відповідальність, короткий шлях до прийняття рішень і зосередженість компанії на міжнародній діяльності створюють ідеальні умови для розвитку.